关乎建筑企业生存的6月行业资讯盘点
按照惯例，每年的六、七月份建筑行业一些政策的变化就较多，资质参谋将最近几个月的一些行业内新闻及政策总结了一下，把一些重点事件列出来，做一个简要分析，希望能够抛砖引玉，对大家有所启发。
01、八大员重新启动考核
2019年6月25日，住建部发布《关于推进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的通知》。
文中提出了新的八大员培训和考核标准：
由地方选举培训机构；
依据统一的职业标准、统一的培训大纲组织开展培训；通过统一测试题库进行考试；
培训实名管理，电子证书全国通用。
新机制的可能性结果：
考核权下放到地区后，一年可以组织多次考试，随学随考，一定程度上降低了考试门槛。
门槛降低的情况下，八大员证书涌入量会有所增加。但八大员证书用在企业资质和招投标上的可能性越来越低，加上严查社保和挂靠，还会有多少人愿意考八大员证书？证书价格会有怎样的变化？
这些问题，还有待政策落实后的进一步观察。
02、建造师考试实行告知承诺制
中国人事考试网发布《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制试点工作实施方案》，提出部分考试科目实行告知承诺制。
具体如下：
试点时间：2019年6月至11月
试点范围：下图所示
试点内容：
考试组织机构将规定的报考人员的证明义务、证明内容和报考条件一次性告知报考人员；报考人员承诺本人已经知晓规定的证明义务和证明内容，已经符合告知的报考条件，报考时所填报的信息真实、准确、完整、有效，并愿意承担虚假承诺的责任。
资质参谋认为，专业技术人员数量庞大，难免有人抱有侥幸心理、浑水摸鱼，告知承诺制实行起来怕是不易。
03、招投标考核人员社保
6月24日，上海市住建委发布《关于进一步加强本市建设工程招标投标监管治理打击违法行为的通知》。
其中针对人员提出了几项限制：
投标人的注册建造师数量须满足资质标准的配置要求；
拟派项目管理机构的项目负责人、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人等核心成员，应当为本单位缴纳社保人员。
招标人应当要求项目负责人进行答辩，答辩情况作为技术标合格的要素之一。项目负责人不参加答辩的，视为放弃投标。
04、告知承诺制又添一试点地区
山东省发布《山东省建筑业企业资质告知承诺制试点工作方案》，提出在全省范围内实行告知承诺制，具体内容如下：
试点时间：7月1日起
试点范围：上下滑动查看全部试点资质
在下列省级及以下住建部门（行政审批服务部门）负责许可的部分建筑业企业资质中，新申请和增项时实行告知承诺制试点。
（一）省住房城乡建设厅实施项目（5项）
1.电子与智能化工程专业承包资质二级。
2.消防设施工程专业承包资质二级。
3.防水防腐保温工程专业承包资质二级。
4.建筑装修装饰工程专业承包资质二级。
5.建筑幕墙工程专业承包资质二级。
（二）设区市住建部门（行政审批服务部门）实施项目（12项）
1.建筑工程施工总承包资质三级。
2.市政公用工程施工总承包资质三级。
3.机电工程施工总承包资质三级。
4.钢结构工程专业承包资质三级。
5.地基基础工程专业承包资质三级。
6.起重设备安装工程专业承包资质三级。
7.建筑机电安装工程专业承包资质三级。
8.古建筑工程专业承包资质三级。
9.城市及道路照明工程专业承包资质三级。
10.环保工程专业承包资质三级。
11.预拌混凝土专业承包资质。
12.模板脚手架专业承包资质。
发证后6个月内，对企业申请材料进行核查。存在以虚构、造假等欺骗手段取得资质的，依法依规撤销其相应资质，列入“黑名单”。被撤销资质的，3年内不得再次申请建筑业企业资质。
05、农民工工资发到社保卡
6月21日，江西省住建厅、人社厅联合印发《江西省建筑工人实名制管理实施细则》，提出7月1日起，建筑工人工资通过社保卡发放：
通过工资专用账户，按月足额将工资发放到建筑工人的社会保障卡账户。
建筑工人对持有的社保卡进行跨行跨地区存取款转账等，免收手续费或其他费用。
发现弄虚作假、漏报瞒报的，对其拒不整改或整改不到位的，通过曝光、核查企业资质等方式进行处理。
06、上海“一造”等考试12万人集体作弊
6月27日，上海市徐汇区人民法院开庭审理了一起国家一级造价工程师执业资格考试集体作弊案。涉案人员包括培训机构法定代表人、建筑协会工程公司总监、高职院校教师、建筑公司员工等多人。
据悉，有120130人在做弊团伙的协助下，在无上海居住证的情况下违规在上海报名考试，并通过作弊器材实时获取考试答案。
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